منتدى كليه التربيه الرياضيه جامعه المنصوره ((مقهى الرياضيين))
اهلا بك عزيزى الزائر فى منتدى كليه التربيه الرياضيه
عليك التسجيل لتتمكن من معاينه المنتدى
منتدى كليه التربيه الرياضيه جامعه المنصوره ((مقهى الرياضيين))
اهلا بك عزيزى الزائر فى منتدى كليه التربيه الرياضيه
عليك التسجيل لتتمكن من معاينه المنتدى
منتدى كليه التربيه الرياضيه جامعه المنصوره ((مقهى الرياضيين))
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


~ اهلا بك يا (زائر) فى منتدى كليه التربيه الرياضيه ..عدد مساهماتك حتى الان 0 ~
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 
 
    اسم الموضوع: مفصل الركبة واصاباتة وكيفية العلاج منها مهم جداااااااااااا.استراتيجية التدريب Emptyالخميس 09 أغسطس 2018, 1:27 pm من طرف    اسم الموضوع: تدريب محاسبين استراتيجية التدريب Emptyالثلاثاء 26 يوليو 2016, 10:46 pm من طرف    اسم الموضوع: مراكز تدريب محاسبين استراتيجية التدريب Emptyالخميس 21 يوليو 2016, 12:05 am من طرف    اسم الموضوع: مراكز تدريب محاسبين استراتيجية التدريب Emptyالثلاثاء 14 يونيو 2016, 12:25 am من طرف    اسم الموضوع: لماذا كان الإسراء ليلاً ولم يكن نهاراًاستراتيجية التدريب Emptyالأحد 10 أبريل 2016, 11:35 pm من طرف    اسم الموضوع: التصوف جلاء القلب وتطهيرهاستراتيجية التدريب Emptyالخميس 03 ديسمبر 2015, 5:49 pm من طرف    اسم الموضوع: العقاب بالضرب في التربية الإسلاميةاستراتيجية التدريب Emptyالإثنين 16 نوفمبر 2015, 1:38 pm من طرف    اسم الموضوع: Happy New Yearاستراتيجية التدريب Emptyالأربعاء 28 أكتوبر 2015, 11:49 pm من طرف    اسم الموضوع: على شاطئ مجهول استراتيجية التدريب Emptyالأربعاء 28 أكتوبر 2015, 11:29 pm من طرف    اسم الموضوع: هام جدا يرجى دخول الجميعاستراتيجية التدريب Emptyالأربعاء 28 أكتوبر 2015, 10:53 pm من طرف    اسم الموضوع: وَأَعْرِضْ عَنِ الْجَاهِلِينَاستراتيجية التدريب Emptyالجمعة 25 سبتمبر 2015, 7:04 am من طرف    اسم الموضوع: الدعوة للإصلاح والصلاح وسبيل النجاح والفلاحاستراتيجية التدريب Emptyالأحد 30 أغسطس 2015, 5:59 pm من طرف    اسم الموضوع: اختلطت الحلول وأظلتنا فتن نبوءة الرسولاستراتيجية التدريب Emptyالثلاثاء 04 أغسطس 2015, 4:09 am من طرف    اسم الموضوع: ما حكم من أفطر قبل غروب الشمس معتقدا غروبهااستراتيجية التدريب Emptyالجمعة 26 يونيو 2015, 1:53 pm من طرف    اسم الموضوع: شروط وجوب الصياماستراتيجية التدريب Emptyالأحد 14 يونيو 2015, 5:53 pm من طرف    اسم الموضوع: الاعجاز الطبى فى الصياماستراتيجية التدريب Emptyالأحد 31 مايو 2015, 5:50 pm من طرف    اسم الموضوع: لم جعل الله معراجا لرسول الله صلى الله عليه وسلم يصل به إلى السمواتاستراتيجية التدريب Emptyالخميس 21 مايو 2015, 6:58 am من طرف    اسم الموضوع: ما الحكمة أن الله جعل الإسراء والمعراج فى الليلاستراتيجية التدريب Emptyالأحد 10 مايو 2015, 8:06 pm من طرف    اسم الموضوع: جهاد العلماء فى العصر الحديثاستراتيجية التدريب Emptyالخميس 30 أبريل 2015, 5:05 pm من طرف    اسم الموضوع: الإسراء والمعراج العلوم الوهبية والأسرار الربانيةاستراتيجية التدريب Emptyالثلاثاء 21 أبريل 2015, 2:31 am من طرف
 

منتدى كليه التربيه الرياضيه جامعه المنصوره ((مقهى الرياضيين)) :: 
~ اقسام الكليه العلميه والتربويه ~
 :: قسم الرياضات الجماعية :: كرة القدم		شاطر | 
 

 استراتيجية التدريب

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق اذهب الى الأسفل
كاتب الموضوعرسالة
 
 Marshall
 
{..Marshall..}
رياضى المستويات العليا
رياضى المستويات العليا

سجل فى : 15/01/2007
السٌّمعَة : 0




مُساهمةموضوع: استراتيجية التدريب   استراتيجية التدريب Emptyالخميس 05 مارس 2009, 3:38 pm
ضع بريدك للاشتراك فى القائمه البريديه لمنتدى كليه التربيه الرياضيه :  
سيتم ارسال رساله تفعيل الاشتراك الى البريد الذى يتم التسجيل به ولن يتم الاشتراك بالمجموعه قبل الضغط على رابط التفعيل بالرساله




إستراتيجية التدريب‏
لو طرحنا سؤالا عن كيفية إدارة المدرب للفريق وقيادته نحو تحقيق ‏الإنجاز والهدف المرسوم من قبل إدارة الفريق ولو فرضنا وضع المدرب ‏لإستراتيجية طويلة أمدها سنوات معينة فيحتاج المدرب إلى منهج تدريبي ‏مترابط وأهداف واضحة لتحقيقها كما أن اللاعبين يحتاجون إلى محفزات ‏كبيرة آنية لأن تحقيق هدف خلال مدة طويلة يحتاج إلى عدة أمور تتحقق ‏في وقت اقل لمعرفة التطور الحاصل في الوصول إلى الهدف المحدد وقد ‏يجد المدرب صعوبة في توجيه اللاعبين نحو فهم وأدراك النتائج المؤجلة ‏فيجب أن يلجأ المدرب إلى إثابتهم آنيا بجعل مع الإستراتيجية الطويلة الأمد ‏أهداف أخرى تتحقق بفترات زمنية اقل والوصول إلى الإستراتيجية ‏المطلوبة بالتدريج فيحتاج المدرب في هذه الحالة إلى إدارة وتنظيم الفريق ‏بشكل يتناسب مع تلك الإستراتيجية الطويلة الأمد وللوصول إلى ذلك يجب ‏أولا أن نوضح معنى أدارة الفريق حيث يمكننا القول أن الإدارة هي (عملية ‏تنظيم وتوجيه الإمكانات التي يمتلكها المدرب واللاعبون لتحقيق الأهداف ‏المرسومة من قبل إدارة الفريق ) أو (استخدام أحسن الوسائل في حدود ‏الإمكانيات الموجودة لتحقيق الأهداف المرسومة) حيث على المدرب أن ‏يقوم بعملية تنظيم وتنسيق الجهود والإمكانيات لتحقيق الأهداف . ‏
يبدأ المدرب في بداية عمله التدريبي بوضع الأسس التي يعمل من خلالها ‏حيث يبدأ المدرب بتحديد الهدف المراد تحقيقه ومن ثم يخطط للطريقة ‏المثلى التي يستطيع من خلالها الوصول إلى الهدف ومن ثم يقوم بتنظيم ما ‏موجود لديه من لاعبين وإمكانيات وفق التخطيط الذي وضعه ثم يوجه ‏اللاعبين بضرورة الالتزام بتحقيق الهدف المرسوم وفق التخطيط والتنظيم ‏الذي وضعه المدرب ثم يقوم المدرب بعملية تقويم لما وصل إليه الفريق ‏بين فترة وأخرى وكذلك الملاحظة المستمرة للاعبين ومعرفة التطور ‏الحاصل لديهم في معرفة وتطبيق أفكار المدرب فيجب أن يكون للمدرب ‏القدرة في التأثير على اللاعبين وسلوكياتهم لكي يتعاونوا بشكل ايجابي ‏وجماعي لتحقيق الهدف المرسوم مسبقا وهذه صفة من صفات القيادة ‏التي يجب أن يتمتع فيها المدرب وكذلك لا يمكن للمدرب العمل بمعزل عن ‏لاعبيه وتطلعاتهم لأن من الشروط الأساسية لنجاح المدرب في قيادة ‏الفريق هو تفهمه لاتجاهات اللاعبين وميولهم والتجاوب مع طموحاتهم ‏وأمالهم لكي يستطيع أن يؤثر باللاعبين التأثير الإيجابي الفعال . ‏
ذكرنا سابقا أن التخطيط والتنظيم هما عمليات يقوم فيها المدرب لتحقيق ‏هدف معين يريد الوصول إليه فالتخطيط (هو العملية التي يتم من خلالها ‏تحديد الوسائل والتدابير اللازمة للوصول إلى إحراز أهداف مرسومة وفق ‏تخطيط معين وترسم الخطط وفق ما متوفر من إمكانات) كما أن التخطيط ‏السليم يساعد المدرب على أن تصبح أهدافه واضحة ومحددة وهذا يساعده ‏في اتخاذ القرارات الصائبة ولو عرفنا التنظيم فيمكن القول (أن التنظيم هو ‏ترتيب جهود وإمكانيات اللاعبين وما يتمتعون فيه من مهارات من اجل ‏صهرها لتنفيذ ما وضع من تخطيط بصورة سهلة وغير معقدة) كما أن ‏التنظيم الجيد للاعبين وفق إمكانياتهم وتوزيع الواجبات والمهام على ‏اللاعبين داخل الملعب بشكل يتناسب وما مخطط له يساهم في فهم اللاعب ‏وتطبيقه لأعقد الجمل التكتيكية مع ضرورة توجيه اللاعبين بضرورة ‏توزيع الجهد بشكل متوافق مع وقت المباراة وهذا يأتي من التمرين ‏المستمر وتوجيه المدرب للاعب حول كيفية توزيع جهده داخل الملعب ‏والمحافظة على اللياقة البدنية العالية خلال المباراة من خلال استغلال أي ‏توقف في استرجاع الأنفاس كما أن هنالك راحة تكتيكية للاعب الذي ‏يتحرك بشكل مستمر يعطيها المدرب للاعب خلال وقت المباراة وهذا يجعل ‏المدرب قادرا على التحكم في إستراتيجية اللعب وإدارة المباراة بالشكل ‏الذي يريده . كما على المدرب أن يقوم بعملية مراجعة وتقييم بين الحين ‏والأخر لمعرفة ما وصل إليه الفريق كمجموعة واللاعبين كأفراد وكذلك من ‏اجل اكتشاف الخلل والخطأ الذي يصاحب العملية التدريبية وملاحظة ‏مناطق الخلل والضعف في الفريق ومعالجتها قبل الدخول بفترة المنافسات ‏أو خلال المنافسات فمراجعة المدرب لتخطيطه مهم جدا وهو يساعد ‏المدرب على معرفة التقدم الذي حققه اللاعبون في الأداء والتأقلم مع ‏الأسلوب أو الخطة التي وضعها المدرب خلال فترة الأعداد ويساعده كذلك ‏على تشخيص نقاط القوة في الفريق وتدعيمها ومعرفة نقاط الضعف ‏وتقويتها من خلال إجراء بعض التعديلات التي تصلح الخلل الذي قد يحدث ‏في أداء الفريق كما يعرف المدرب من خلال المراجعة مدى النجاح ‏المتحقق في الوصول إلى الهدف المرسوم كما على المدرب أن يقوم بعد ‏انتهاء مهمته بعملية تقويم شاملة لما قام فيه خلال فترة تسلمه المسؤولية ‏وهل تحقق النجاح أم لا لكي يعمل على تطوير نفسه .أي أن المدرب قام ‏بعملية تخطيط وتنظيم ومراجعة ووضع المنهاج التدريبي الخاص فيه فهل ‏حقق النجاح إذا كان الجواب نعم فكيف يمكن أن يحافظ عليه وإذا كان ‏الجواب لا فلماذا لم يتم تحقيق الهدف وما هو الخلل الأساسي في عدم ‏تحقيق الهدف المرسوم يقوم المدرب بتدوين كل هذه الأمور والاستفادة ‏منها في تطوير قدراته التدريبية كما أن هنالك مسألة مهمة وهي الآن ‏أصبحت علما يدرس بالإضافة إلى كونها فنا وهي قدرة المدرب على اتخاذ ‏القرار في اللحظة المناسبة من خلال التغييرات التكتيكية التي يجريها أو ‏التبديل للاعب معين في وقت معين أو إسناد مهمة للاعبين تناسب قدراتهم ‏في وقت يحتاج الفريق فيه إلى تلك المهمة وكذلك المعالجة الجيدة خلال ‏النقص العددي للفريق أو الفريق الخصم كما أن معرفة المدرب للمشكلة ‏وتشخيصها بالشكل الصحيح يساعده في اتخاذ القرارات المناسبة ‏والصحيحة . ‏

أن طرق وأساليب التدريب المستخدمة مهمة جدا وخاصة مع القاعدة ‏ويجب اختبار فعالية تلك الطرق والأساليب بشكل دائم ومستمر فمثلا إذا ‏أعطي للاعب أو مجموعة من اللاعبين تمرينا معينا يجب متابعة وملاحظة ‏طريقة تطبيق اللاعب لذلك التمرين والتركيز على استجابة اللاعبين لذلك ‏التمرين وطريقة تطبيقه ونستطيع أن نستنتج من خلال ذلك قدرة اللاعبين ‏في تطبيق الأفكار والتعلم وهل أن اللاعبين قادرين على تطبيق تلك ‏التمارين لنبدأ بوضع الأسلوب التدريبي المناسب للاعبين وخاصة الصغار ‏منهم كما يمكننا القول أن التدريب والوحدة التدريبية هي الأساس في ‏عملية التعلم بالنسبة للاعبين ودراسة مفردات الوحدة التدريبية من قبل ‏المدربين وملائمتها لقدرة وإمكانية اللاعبين شيء مهم جدا فمثلا لو أن ‏لاعب معين تدرب على تمرين معين مثلا التصويب على المرمى ولعدة ‏مرات نلاحظ تشجع ذلك اللاعب على التصويب خلال المباريات أي استطاع ‏أن يطبق ما تدرب عليه في الوحدة التدريبية في المباريات وهو الشيء ‏المهم المراد تنفيذه لكن هنالك شيء مهم وهو كيف يستطيع المدرب إيصال ‏فكره التدريبي للاعب ويجعله أمرا قابل للتنفيذ الفعلي من قبل اللاعبين

{.... توقيع Marshall ....}
 

استراتيجية التدريب

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى كليه التربيه الرياضيه جامعه المنصوره ((مقهى الرياضيين)) :: 
~ اقسام الكليه العلميه والتربويه ~
 :: قسم الرياضات الجماعية :: كرة القدم		-
جميع الحقوق محفوظه لكليه التربيه الرياضيه tity.topgoo.net © . تصميم وتطوير :ابنـ الاسلامـالرئيسيه |قوانين المنتدى |مراسله الاداره  | فضفضه كول | احلى منتدى
©phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | التبليغ عن محتوى مخالف | ملفات تعريف الارتباط التابعة لجهات خارجية | آخر المواضيع
عالم فضفضه كول